2026,

Partinin “Birleşik Rusya ile Kariyerim” projesinin koordinatörü ve Devlet Duma’sındaki parti grubunun başkan yardımcısı, bunların arasında yaklaşık 7.000 SVO katılımcısı ve 17.000 engelli kişinin bulunduğunu söyledi.
Andrei İsaev, projenin uygulanmasını özetleyen bir telekonferans görüşmesinde , ” Birleşik Rusya ile Kariyerim ” parti projesine toplam 1,6 milyon kişinin katıldığını açıkladı. Projeye senatörler, ilgili bakanlıkların temsilcileri, girişimciler ve bölgesel temsilciler katıldı.

Parti proje koordinatörü, “2023 ile 2025 yılları arasında 190.000 etkinlik düzenlendi ve beş milyondan fazla kişiye ulaşıldı. Toplam 1,3 milyon kişiye istihdam desteği sağlandı” dedi. 2025 yılında etkinlik sayısı bakımından önde gelen bölgeler arasında Başkortostan Cumhuriyeti (yaklaşık 14.000), Perm Bölgesi (8.000’den fazla) ve Moskova (yaklaşık 7.000) yer aldı.

Andrey Isaev, “İş ve İstihdam Servisi ile birlikte düzenlediğimiz iş fuarlarından bahsediyoruz; bu fuarlarda işverenler potansiyel iş arayanlarla buluşabiliyor. Bunlar arasında, okul çocukları ve üniversite öğrencileri için şirketlere düzenlenen kariyer gezileri de yer alıyor; bu gezilerde çocuklar iş ve istihdam olanakları hakkında daha fazla bilgi ediniyorlar. Ayrıca, SVO gazilerine sosyal uyum ve sivil hayata dönüşlerinde iş bulma konusunda yardımcı olmak için rehabilitasyon merkezlerini ziyaret eden uzmanlarımız da var. Askerlere özgeçmiş yazma, “Rusya’da Çalışma” portalına kayıt olma ve kariyer rehberliği ve yeniden eğitim danışmanlığı alma konusunda yardımcı oluyoruz” diye açıkladı. En fazla yeni çalışanın istihdam edildiği şehirler Moskova (61.000), St. Petersburg (40.000) ve Tyumen Bölgesi (yaklaşık 31.000) oldu.

“Birleşik Rusya yürütme kurullarında ve parti başkanı Dmitry Medvedev’in resepsiyon ofislerinde kariyer merkezleri kuruldu . Danışmanlarımızdan birçoğu Federal Çalışma ve İstihdam Servisi tarafından eğitildi. Ziyaretçilerin ‘Rusya’da Çalışma’ portalına kayıt olmalarına ve genel olarak iş bulma merkezi hizmetlerine erişmelerine yardımcı oluyorlar. Aktif olarak işverenleri işe alıyor ve bizimle iletişime geçen iş arayanları, parti resepsiyon ofisleriyle iletişime geçenler de dahil olmak üzere, tavsiye ediyoruz,” dedi milletvekili.

“Birleşik Rusya ile Kariyerim” ve ” Rus Köyü ” parti projeleri, özellikle Kuzey Kafkasya Askeri Bölgesi gazileri için tarım işletmelerinde iş bulmak amacıyla aktif olarak çalışmakta ve iyi bir ücret sağlayan açık pozisyonları tespit etmektedir.

2025 yılında istihdam edilen savaşçı sayısı bakımından liderler şunlardı: Yamalo-Nenets Özerk Bölgesi (402 kişi), Rostov Oblastı (349) ve Novosibirsk Oblastı (304).

SVO katılımcılarının aile üyelerine destek olmak da önceliklerimizden biridir.

“Özellikle, özel askeri operasyonlarda görev yapmış küçük işletme sahiplerinin eşlerinin, eşleri cephede vatanı savunurken onların işlerini devam ettirebilmeleri için gerekli teknoloji ve becerileri öğrenmelerine yardımcı olan projeler başlattık. Ayrıca, daha önce ev hanımı olan ve eşleri cephede görev yaptığı veya hastanede yattığı ve tıbbi bakıma ihtiyaç duyduğu için işe geri dönmeye karar veren özel askeri operasyon katılımcılarının eşlerinin istihdamını kolaylaştırıyoruz,” diye açıkladı.

Parti projesi, Genç Muhafızlar ile birlikte, kariyer kursları, danışmanlık ve mentorluk da dahil olmak üzere gençler için kariyer rehberliği programları uygulamaktadır. Her başvuru sahibine, kariyer yolunu seçmelerine yardımcı olan bir mentor (işverenler, iş insanları ve milletvekilleri) atanır.

Andrey Isaev, engelli bireylerin istihdamı için koşullar yaratmanın “Personel” ulusal projesinin temel hedeflerinden biri olduğunu belirtti.

“Partimiz ilgili topluluklarla aktif olarak etkileşim halindedir ve temsilcileri çeşitli düzeylerdeki yönetim organlarında ve gruplarda görev yapmaktadır. Aynı zamanda bu, şu anda personel sıkıntısı ve uzman ihtiyacı yaşayan işgücü piyasası için de önemli bir görevdir,” diye belirtti.

Engelli bireylerin istihdamında lider olan bölgeler şunlardı: St. Petersburg (2.434 kişi), Tyumen Oblastı (1.443), Kırım Cumhuriyeti ve Novosibirsk Oblastı (her bölgede binden fazla kişi).

Milletvekili, 2025 yılında, tehlikeli sektörlerde çalışan reşit olmayan üniversite mezunlarının istihdamına ilişkin konuların, ilgili uzmanlıkların kazanılması ve uygulamaya yönelik eğitim yoluyla ele alındığını ve 17 eyalet istihdam destek standardının benimsenmesinin hızlandırıldığını hatırlattı.

Rusya Federasyonu Çalışma ve Sosyal Koruma Bakan Yardımcısı Dmitry Platygin ise, 2025 yılının sonuna kadar ülkedeki işsizlik oranının önemli ölçüde azalarak %2,2’ye düştüğünü bildirdi.

“Bunlar, kayıtlı tarihteki en düşük işsizlik rakamları. Aynı zamanda, işgücü piyasasına katılan çok yüksek sayıda insan görüyoruz: 74,4 milyon. Bu, 2024’e göre 200.000 kişi daha fazla. Ve en önemli göstergelerden biri de kayıtlı işsiz sayısındaki düşüş: 2025’te aylık ortalama yaklaşık 350.000 kişi kayıtlı işsizken, 2024’te bu sayı 420.000’di. Bu, kısmen ‘Birleşik Rusya ile Kariyerim’ projesi kapsamında yürütülen sistematik çalışmaların bir sonucudur,” dedi.

Birleşik Rusya Genel Konseyi üyesi ve Birleşik Rusya Kadın Hareketi eş başkanı Senatör Darya Lantratova , Birleşik Rusya Kadın Hareketi ve “Birleşik Rusya ile Kariyerim” parti projesinin, Moskova Devlet Üniversitesi Psikoloji Fakültesi ile işbirliği içinde, işverenler için eğitim web seminerleri başlattığını duyurdu. Bu web seminerleri, iş bulma merkezlerinden uzmanlar ve insan kaynakları danışmanları, SVO gazilerini işe almak isteyen kuruluşların temsilcileri ve gazilerin yeni iş yerlerine uyum sağlamalarına yardımcı olacak mentorlar için düzenlenecektir. Ayrıca, işverenlerin sahip olması gereken yasal yardım ve SVO gazileri için diğer destek önlemlerine ilişkin modüller de içerecektir.

“Bugün devlet, tüm uyum sürecinin etkili ve esnek bir şekilde işlemesini, askerlerin ihtiyaçlarına uyum sağlamasını sağlayacak koşullar yaratmaya çalışıyor. Ancak sistemin kusursuz olması da gerekiyor: Bir kişinin dönüşünden sonra ‘kaybolmaması’, geleceğinin izlenmesi ve uyum sağlamasına yardımcı olunması çok önemli. Bir askerin içinde bulunduğu ortam çok şey değiştiriyor. Bu nedenle, sadece ailelerini değil, toplumu da dönüşlerine hazırlamak gerekiyor. Buna, askerlerin etkileşimde bulunacağı hizmetler de dahildir; mağaza kasiyerlerinden uçuş görevlilerine, iş bulma merkezlerine, işverenlere ve işletmelerdeki ve kuruluşlardaki çalışma ekiplerine kadar,” diye belirtti.

Ona göre, SVO’daki gaziler arasında en yüksek işten ayrılma oranı ilk üç ayda görülüyor. Bunun çeşitli nedenleri var: psikolojik engeller, hizmette yaşanan boşluklar ve içsel zorluklar.

“Bu nedenle, insanların sadece iş bulmalarını değil, aynı zamanda yeni pozisyonlarında kalmalarını da sağlayacak koşullar yaratmak önemlidir. Ayrıca, askerlerle etkileşimde ek beceriler arayan işverenlerden de yüksek bir talep görüyoruz. Hava Savunma Kuvvetleri gazileri özel bir başvuru kategorisidir ve belirli mülakat şartları vardır. Web seminerlerimiz ayrıca ekibin psikolojik refahını iyileştirmeye yardımcı olacak, böylece yeni bir uzmanın gelişiyle uyumlu bir şekilde çalışmaya devam edebilecekler,” diye belirtti Daria Lantratova.

Partinin Genel Kurulu üyesi ve Devlet Duma milletvekili Ekaterina Stenyakina , işe geri dönen SVO katılımcılarının çoğunlukla işverenlerine sürekli eğitim, sosyal haklar ve destek tedbirleri hakkında sorular yönelttiğini, ancak büyük şirketlerin bile her zaman gerekli açıklamayı yapmaya istekli olmadığını sözlerine ekledi.

Ona göre, orta ve büyük ölçekli kuruluşlar, örneğin SVO katılımcıları ve aileleri için doğrudan işletmelerinde düzenlenecek tek bir karşılama günü aracılığıyla, milletvekillerinden ve Birleşik Rusya’dan danışmanlık desteğine ihtiyaç duyabilirler.

“Eğer bu ihtiyaç varsa ve bu durum geri dönen savaşçıların iş hayatına uyum sağlamasına yardımcı olacaksa, parti çalışmalarımız aracılığıyla bunu hayata geçirebileceğimize ve çok sayıda SVO katılımcısını işe almak isteyen veya halihazırda istihdam ettikleri işverenlerimize somut destek sağlayabileceğimize eminim,” diye düşünüyor milletvekili.

Konuşmacı
İsaev Andrey Konstantinovich
İsaev Andrey Konstantinovich
Halk Programı’nın “İyi İş – Yurtta Refah” biriminin koordinatörü, “Birleşik Rusya ile Kariyerim” federal parti projesinin koordinatörü, Partinin Yasama Faaliyetleri Uzmanlar Konseyi Başkan Yardımcısı, Rusya Federasyonu Federal Meclisi Devlet Dumasında BİRLEŞİK RUSYA grubunun başkan yardımcısı
#bölgeler
#BirleşikRusya’dakiKariyerim
#BirleşikRusyaKadınHareketi
#RusKöyü
#PartiProjesi
#Isaev
#Lantratova
#Stenyakina
#istihdam
#işsizlik oranı
#SVOkatılımcılarına destek
#SVOkatılımcılarınınaileleri
#istihdam
#kariyer rehberliği
Halkın kabulü
Bir itiraz oluşturun

kaynak:https://er.ru/activity/news/andrej-isaev-pri-podderzhke-edinoj-rossii-trudoustroeny-580-tysyach-chelovek

4 Şubat 2026,

Devlet Dumasındaki Birleşik Rusya fraksiyonunun başkan yardımcısının Rossiyskaya Gazeta’da yayımlanan makalesi.
1 Şubat’ta, annelik sermayesinin son endekslemesi gerçekleştirildi. Miktarı, 2025 yılı enflasyon oranına denk gelen %5,6 oranında arttı.

İlk çocuklarının doğumuyla birlikte aileler otomatik olarak yaklaşık 729.000 ruble değerinde bir sertifika alacaklar. Bu, geçen yıla göre 38.600 ruble daha fazla. İkinci çocuğun doğumu durumunda ise miktar yaklaşık 234.000 ruble olacak. Dolayısıyla, ailelerin bu yıl doğum sermayesi programı kapsamında alabileceği maksimum miktar 963.000 rubleyi aşıyor. Karşılaştırma yapmak gerekirse, 2025 yılında bu miktar 51.000 ruble daha azdı.

Ayrıca, 2007 yılında ilk kez ortaya çıktığında annelik sermayesinin miktarının 250.000 ruble olduğunu, yani bugünkü miktarın neredeyse dört katı olduğunu hatırlatmak isterim. Dahası, bu sermaye sadece ikinci çocuğu doğan veya evlat edinen aileler için mevcuttu. İlk çocuk için annelik sermayesi ancak 2020 yılında kullanılabilir hale geldi.

Başlangıçta bu para, öncelikle konut koşullarını iyileştirmek, ikinci olarak çocuğun eğitimini sağlamak ve üçüncü olarak annenin emeklilik birikimini oluşturmak için kullanılabilirdi.

Ancak yıllar içinde bu programı sürekli olarak geliştirdik: annelik sermayesi endekslendi, kullanımına yönelik ek fırsatlar ortaya çıktı ve elde etme prosedürü basitleştirildi.

Endeksleme konusuna gelince, 2011 yılında doğum sermayesi 365.000 rubleyi aşmış, 2015 yılında ise 453.000 rubleyi geçmiştir. Daha sonra birkaç yıl boyunca 2015 seviyesinde dondurulmuştur. Son olarak, 2021 yılından itibaren Cumhurbaşkanının emriyle, miktarı yıllık olarak gerçek enflasyon oranına paralel olarak artırılmaya başlanmıştır.

Doğum izni sermayesinin kullanımına ilişkin yeni fırsatlara gelince, bunlar hem geçici hem de kalıcı nitelikteydi.

Örneğin, 2009-2011 yılları arasında, ailelere doğum sermayesi fonlarından bir defaya mahsus 12.000 ruble ödeme alma hakkı tanıyan geçici bir kriz karşıtı önlem uygulamaya konulmuştu.

2016 yılında ise, engelli çocukların topluma uyum ve entegrasyonu için gerekli mal ve hizmetlerin satın alınmasında doğum izni sermayesinin kullanımına kalıcı olarak izin verdik.

2018 yılında düşük gelirli aileler için doğum sermayesinden yararlanma konusunda ek bir fırsat daha sunuldu. Bu ailelere, çocukları on sekiz aylık olana kadar ve 2023 yılından itibaren üç yaşına kadar doğum sermayesi fonlarından aylık ödeme alma hakkı tanıdık. Bu ödeme, çocuklar için belirlenen asgari geçim tutarına eşittir.

2024 yılında, çocuklarını tek başına büyüten veya evlat edinen bekar babalar, emeklilik fonlarını artırmak için annelik sermayelerini kullanma hakkı kazandılar. Aynı yıl, ebeveynlerin 10.000 rubleye kadar olan kalan annelik sermayesi bakiyelerini almalarına da izin verdik.

Başkanın girişimiyle, annelik sermayesi programı en az 2030 yılına kadar uzatıldı. Yirmi yıl önce, 2016 yılının sonuna kadar, yani 10 yıl sürmesi planlanmıştı. Ancak deneyimler, annelik sermayesinin demografik açıdan aileler için son derece aranan ve etkili bir devlet desteği önlemi olduğunu göstermiştir ve devam ettirilmelidir. Sadece 2007 ile 2017 yılları arasında doğum oranı yaklaşık %20, ikinci doğum sayısı ise %68 artmıştır.

Doğum sermayesinin çocuklu ailelerin yaşam kalitesini iyileştirmeye devam edeceğini ve Cumhurbaşkanı ile Birleşik Rusya Partisi tarafından belirlenen demografik hedeflere ulaşılmasına yardımcı olacağını umuyoruz.

Konuşmacı
İsaev Andrey Konstantinovich
İsaev Andrey Konstantinovich
Halk Programı’nın “İyi İş – Yurtta Refah” biriminin koordinatörü, “Birleşik Rusya ile Kariyerim” federal parti projesinin koordinatörü, Partinin Yasama Faaliyetleri Uzmanlar Konseyi Başkan Yardımcısı, Rusya Federasyonu Federal Meclisi Devlet Dumasında BİRLEŞİK RUSYA grubunun başkan yardımcısı
#Isaev
#RG
#madde
#doğum başkenti
#indeksleme
Halkın kabulü
Bir itiraz oluşturun

kaynak:https://er.ru/activity/news/indeksaciya-matkapitala-statya-andreya-isaeva

29 Ekim 2025,

Rusya Devlet Duması’ndaki Birleşik Rusya fraksiyonunun başkan yardımcısının Rossiyskaya Gazeta’da yayınlanan makalesi
Geçtiğimiz hafta Devlet Duması, 2026 yılı federal bütçe taslağını ve 2027-2028 planlama dönemini ilk okumada kabul etti. Birleşik Rusya Partisi’nin program komitesi toplantısını takip ettiğim Rossiyskaya Gazeta’da, taslağın temel sosyal özellikleri hakkında yazmıştım.

Tüm sosyal taahhütlerin eksiksiz yerine getirildiğini, hatta bazı alanlarda aşıldığını hatırlatmak isterim. Ancak, taslak bütçenin bazı revizyonlara ihtiyaç duyduğuna inanıyoruz. Bu nedenle, Devlet Duması, ilk okumanın ardından, Hükümetin Duma Bütçe ve Vergiler Komitesi ile birlikte aşağıdaki değişiklikleri hazırlamasını öneren bir karar aldı.

Öncelikle, “Vatan Savunucuları” Özel Harekâtı’na Katılanlara Destek Devlet Fonu’na, Silahlı Çatışmalarda Ölen ve Yaralananların ve Terhis Edilen Yedek Askerlerin Ailelerine Destek için “6. Bölük Anısına” Fonu’na ve yükseköğretim kurumlarında bulunan askeri eğitim merkezlerine ek kaynak sağlamayı öneriyoruz. Ayrıca, Özel Harekât katılımcılarına yönelik ileri teknoloji protez ve kapsamlı rehabilitasyon harcamalarını artırmalı ve görme engelliler için yayın yapan yayıncılara sağlanan sübvansiyonları artırmalıyız.

İkinci olarak, büyük okul onarımları için ek kaynak ayrılması gerekiyor.

Üçüncüsü, öğrencilere yönelik devlet sosyal burslarına, “İş Hayatındayım” adlı genç girişimciliğin geliştirilmesine yönelik Tüm Rusya programına ve öğrenci ekip üyelerine bu ekiplerde çalışmak için gerekli mesleklerde ücretsiz eğitim verilmesine daha fazla kaynak ayrılması gerekiyor.

Dördüncüsü, uygulamalı bilim ve inovasyonun geliştirilmesine yönelik harcamalar artırılmalı, buna küçük ve orta ölçekli işletmeler olan yüksek teknolojili, yenilikçi şirketlere tercihli kredi verilmesi ve bu şirketlerin ürünlerinin büyük şirketlerin gereksinimlerini karşılayacak şekilde değiştirilmesi de dahil olmalıdır.

Beşincisi, doğum oranının düşük olduğu Uzak Doğu Federal Bölgesi’ndeki ailelerde üçüncü ve sonraki çocukların doğumu halinde ipotek ödemeleri için ayrılan fon miktarının artırılması, Arktik bölgesinde yaşayan çocukların rekreasyon ve sağlıklarının iyileştirilmesi için ayrılan fonun 2025 seviyelerine kadar artırılması ve yerli oyunlar, oyuncaklar ve multimedya içerikleri yaratıcıları ve üreticileri için düzenlenen Tüm Rusya yarışması “Native Toy” için bütçeden fon ayrılması gerekmektedir.

Altıncısı, kırsal alanların kapsamlı kalkınması, tarım üreticilerine imtiyazlı kredi verilmesi ve tarım ürünlerinin demiryoluyla taşınmasında imtiyazlı tarifeler uygulanması da dahil olmak üzere kırsal alanları desteklemek için ek fonlar ayrılmalıdır.

Yedinci olarak, federal ve bölgesel karayollarının iyi durumda tutulması da dahil olmak üzere, yol faaliyetlerine yönelik bütçe harcamaları artırılmalıdır.

Sekizinci olarak, orman koruma faaliyetlerinde kullanılan uçakların aksam ve parçalarının satın alınması da dahil olmak üzere orman yönetim tedbirlerinin uygulanması için ek fonlar ayrılmalıdır.

Dokuzuncusu, yüksek maliyetli nozolojilerden muzdarip hastalara yönelik ilaç teminine yönelik harcamaların artırılması gerekmektedir.

Son olarak, ayrıcalıklı vatandaş kategorilerine yönelik gazla çalışan ekipmanların satın alınması ve kurulumu ile sosyal gazlaştırma çalışmaları için sağlanan sübvansiyonların artırılması önerilmektedir. Tüm bu değişikliklerin kabul edilmesi, Cumhurbaşkanı’nın Federal Meclis’e verdiği talimatlarda ve yaptığı konuşmalarda ortaya koyduğu hedeflerin daha hızlı ve etkili bir şekilde uygulanmasını sağlayacaktır.

Konuşmacı
İsaev Andrey Konstantinoviç
İsaev Andrey Konstantinoviç
Halk Programı’nın “İyi İş – Yurtta Refah” yönünün koordinatörü, “Birleşik Rusya ile Kariyerim” federal parti projesinin koordinatörü, Partinin Yasama Faaliyetleri Uzman Konseyi Başkan Yardımcısı, Rusya Federasyonu Federal Meclisi Devlet Duması’ndaki BİRLEŞİK RUSYA fraksiyonunun Başkan Yardımcısı
#İsayev
#RG
#madde
#bütçe
#BirleşikRusyaGrubu
Kamu resepsiyonu
Bir itiraz oluşturun

kaynak:https://er.ru/activity/news/dorabotka-proekta-federalnogo-byudzheta-statya-andreya-isaeva

2025,

Rusya Devlet Duması’ndaki Birleşik Rusya fraksiyonunun başkan yardımcısının Rossiyskaya Gazeta’da yayınlanan makalesi
Geçtiğimiz hafta Devlet Duması, Rusya sağlık sistemindeki personel açığını hedefli eğitim sistemini iyileştirerek gidermeyi amaçlayan bir yasa tasarısını ilk okumada kabul etti.

Hatırlatmak isteriz ki, son yıllarda tıp ve eczacılık eğitiminin kalitesini artırmak için bir dizi yasal girişimde bulunduk. Özellikle, ikinci sınıf asistanlarına stajyer olarak tıbbi bakım sağlama izni verildi. Ayrıca, üniversite ve kolejlerde tıp ve eczacılık öğrencilerinin uzaktan eğitim alması, ileri eğitim ve yeniden eğitim gibi sürekli mesleki eğitimler de dahil olmak üzere yasaklandı. Ayrıca, Sağlık Bakanlığı’nın tıp fakültelerinin açılması konusunda, gerekli malzeme, teknik, laboratuvar ve klinik kaynaklara sahip olup olmadıklarına bağlı olarak görüş bildirmesi gerektiğine karar verildi.

Yeni yasa tasarısı, üniversitelerde tıp ve eczacılık alanlarında öğrenim gören tüm devlet destekli öğrencilerin hedefli bir sözleşme imzalamasını gerektiriyor: ya kayıt sırasında hemen ya da sponsor kurumun öğrenciye zamanında teklif sunmaması durumunda öğrenimleri sırasında.

Ne yazık ki, hedefli eğitim yoluyla eğitim alan tıp fakültesi mezunlarının tamamı şu anda sözleşmelerine uygun olarak istihdam edilmiyor. Bazen yasanın öngördüğü nispeten düşük para cezasını ödemeyi tercih ediyorlar. Bu nedenle, yeni yasa tasarısı, hedefli eğitim sözleşmeleri yapan kişilere daha ağır cezalar öngörüyor. Sözleşmenin taraflarından biri yükümlülüklerini yerine getirmezse, öğrenim ücreti tazminatı ve tazminatın iki katı para cezası ödemek zorunda kalacak. Aynı hüküm, ortaöğretim mesleki tıp eğitimi için de geçerlidir.

Ayrıca, yasa tasarısı tıp fakültesi mezunlarının ilk üç yıl boyunca bir mentora sahip olmalarını şart koşuyor. Bu önlem, hevesli doktorların pratik becerilerini geliştirmeyi ve sektörün yetenek havuzunu korumayı amaçlıyor. Mentorluk, esasen daha önce mevcut olan staj veya uzmanlık programına eşdeğerdir. Ancak, farklı uzmanlık alanlarının özelliklerinin dikkate alınması gerektiğini anlıyoruz: örneğin, üç yıllık bir mentorluk süresi bir cerrah için muhtemelen uygunken, bir pratisyen hekim için aşırı olabilir. Bu nedenle, bu maddeye ilişkin değişikliklerin yasa tasarısının ikinci okumasında hazırlanması gerektiğini kabul ettik.

Sözleşmeli öğrencilerle ilgili olarak, mentorluk alacakları yeri seçebileceklerini belirtmek isterim; devlet, belediye veya devlet garantili sağlık hizmeti sunan özel bir sağlık kuruluşu. Bu kuruluşlarda çalışmak istemezlerse, kimse onları buna zorlamaz, ancak ilk veya uzmanlık akreditasyonları sona erdikten sonra yeniden akreditasyon almaları gerekecektir.

Son olarak yeni yasa tasarısı, Sağlık Bakanlığı’na tıp veya eczacılık eğitimi veren kurumlar ile uzmanlık programları için azami kabul kontenjanlarına ilişkin karar alma yetkisi veriyor.

Sıralanan tüm tedbirlerin nihayetinde ülkemizde sağlık hizmetlerinin kalitesinin ve erişilebilirliğinin artırılmasına katkı sağlayacağına inanıyorum.

Konuşmacı
İsaev Andrey Konstantinoviç
İsaev Andrey Konstantinoviç
Halk Programı’nın “İyi İş – Yurtta Refah” yönünün koordinatörü, “Birleşik Rusya ile Kariyerim” federal parti projesinin koordinatörü, Partinin Yasama Faaliyetleri Uzman Konseyi Başkan Yardımcısı, Rusya Federasyonu Federal Meclisi Devlet Duması’ndaki BİRLEŞİK RUSYA fraksiyonunun Başkan Yardımcısı
#hedefliişealım
#İsayev
#madde
#RG
#mentorluk
#tıpfakülteleri
Kamu resepsiyonu
Bir itiraz oluşturun

kaynak:https://er.ru/activity/news/celevoj-dogovor-dlya-studentov-byudzhetnikov-medicinskih-vuzov-statya-andreya-isaeva

2025,

Devlet Duması’ndaki Birleşik Rusya fraksiyonunun başkan yardımcısının Rossiyskaya Gazeta’da yayınlanan makalesi
Geçtiğimiz hafta Devlet Duması, okul çocuklarının sağlığının korunması ve kitlesel gençlik sporlarının geliştirilmesine adanmış bir hükümet saati düzenledi.

Son yıllarda çocukların sağlıklarının iyileştirilmesi ve spor faaliyetlerine katılımlarının artırılması için devletin aldığı tedbirleri hatırlatayım.

1 Eylül 2023’ten bu yana tüm ilkokul çocuklarına (7 milyondan fazla çocuk) ücretsiz sıcak yemek sağlandı. Bunun için her yıl bütçeden 72 milyar ruble ayrılıyor.

Önleyici muayenelerle öğrencilerimizin maksimum düzeyde kapsanmasını sağlamayı başardık: Okul çocuklarımızın %98’i sağlık muayenesinden geçiyor.

Alkol, tütün ve enerji içeceklerinin tüketimini azaltmak için yasalar çıkarıldı. Özellikle 2024’te tütün ve nikotin içeren ürünlerin küçük yaştakilere tekrar tekrar satılması durumunda cezai sorumluluk getirilmesi önemliydi.

Okullarda tıbbi bakımın kalitesinin artırılmasına yönelik çalışmalar devam ediyor: Örneğin, diyabetli öğrencilerin tıbbi odaları glukometrelerle donatılıyor.

Birleşik Rusya’nın desteğiyle 5 binden fazla okulun spor salonları yenilendi.

Eğitim kurumlarının %90’ından fazlası spor ekipmanlarıyla donatılmıştır.

Son 6 yıldır hemen hemen her okulda bir spor kulübü açıldı; şu anda 38 bini aşkın spor kulübü bulunuyor.

2006 yılından bu yana Birleşik Rusya parti projesi çerçevesinde aktif olarak spor ve rekreasyon kompleksleri inşa ediliyor. Bu yılın sonuna kadar yeni bölgelerde 1,24 milyar ruble tutarında 31 açık spor ve rekreasyon kompleksi inşa edilmesinin planlandığını belirteceğim.

Spor yedeklerinde 2 milyondan fazla çocuk yer alırken, 14 bini milli takımlarda yer alıyor. Geçtiğimiz yıla göre artış yüzde 10. Rezervin hazırlanması için her yıl federal bütçeden 1,3 milyar ruble ayrılıyor.

2022 yılından bu yana çocuklara yönelik beden eğitimi ve sağlık hizmetlerinde vergi indirimi yürürlüğe girdi: Bu indirim için bugüne kadar yaklaşık yarım milyon başvuru alındı ​​ve aileler yaklaşık 2 milyar ruble iade etti.

Ancak hükümet saatlerinde yürütme organı temsilcilerinin dikkatine sunduğumuz, henüz çözüme ulaşmamış bir dizi konu var.

Özellikle, 5. sınıftan itibaren okullarda ücretli sıcak yemek tartışması yapıldı. Sadece kalabalık ailelerin çocukları ve SVO katılımcılarının çocukları için istisnalar var, ancak bu yeterli değil. Hükümetin okullarda ücretsiz yemek yaşını kademeli olarak artırma olasılığını değerlendirmesini önerdik.

Bir diğer sorun ise spor tesislerinin çoğunun Rusya ortalamasının üzerinde bir seviyede hizmet veren gelişmiş bölgelerde inşa edilmesidir, bu da bazı yerleşim yerlerinde akut spor tesisi sıkıntısı yaşanırken, bazılarında ise düşük doluluk oranına yol açmaktadır. Bu alanda planlama kalitesinin iyileştirilmesi gerekmektedir.

Beden eğitimi ve spora yönelik önemli bir engelin de yüksek akademik yük olduğunu ekleyeceğim. Milli Eğitim Bakanlığı, diğer şeylerin yanı sıra ödev miktarına ilişkin gereklilikleri belirten bir düzenleyici belge kabul etti. 1 Eylül’de yürürlüğe girecek. Orada belirlenen yük dengelemesinin sonuç vereceğini umuyoruz.

Birçok eğitim kurumunda spor salonu eksikliği sorunu devam ediyor. 2024 yılı sonunda 3 bin eğitim kurumunda, yani %8’inde spor salonu yoktu. Hükümetle birlikte bu durumu düzeltmek için çalışacağız.

Okul spor sahaları ve yüzme havuzlarının suboptimal işletme modu sorununu da çözmek gerekiyor. Çoğu hafta içi öğle yemeğinden sonra, hafta sonları, tatillerde boş kalıyor, ancak bölüm moduna dönüştürülebilirler. Spor Bakanlığı’nın bunun için gerekli metodolojik önerileri hazırlamasını önerdik.

Ayrıca bir personel sorunu da var: özellikle kırsal alanlarda yaklaşık 2.700 eğitmen açığı var. Başkanın talimatıyla, “Zemsky Trainer” programı 28 bölgede pilot formatta uygulandı. Kırsal alanlara veya küçük kasabalara çalışmaya gelen eğitmenlere 2 milyon ruble verilmesini içeriyor. Bu program kapsamında halihazırda yaklaşık 3 bin uzman çekildi. Önümüzdeki yıldan itibaren “Zemsky Trainer” programının tüm ülkeye yayılması planlanıyor. Uygulanmasını yakından izleyeceğiz ve gençleri bu mesleğe çekmek için ek önlemler alacağız.

Son olarak hükümet saatinde 2025 yılında çocuk ve ergenlere yönelik yaz sağlık kampanyasının uygulanmasını görüştük. Bunu bir sonraki köşede ele alacağım.

#İsayev
#madde
#RG
#spor
#okul çocukları
Kamuoyunun kabulü
Bir itiraz oluşturun

kaynak:https://er.ru/activity/news/o-merah-po-ozdorovleniyu-detej-i-ih-vovlecheniyu-v-sportivnuyu-zhizn-statya-andreya-isaeva